O kudlance se ví, že svého partnera po kopulaci sežere. Když o tom tak uvažuji, myslím, že – v jistých případech – by toto řešení nebylo nezajímavé...
Kontakty
Napište nám |
Poradna Kudlanky |
Právní poradna |
Přihlášení
Anketa
FIREMNÍ PSYCHOLOG |
![]() |
![]() |
![]() |
Středa, 30 květen 2007 | |||||||
Dokonce jsou tací, co k dvornímu psychologovi chodí pravidelně na jakési konzultace - jsou to hlavně různí ředitelé a výše postavení zaměstnanci, kteří tam zřejmě dostávají jakési manažerské rady. Ačkoli jsem tam nikdy nebyla, něco tuším a hlavně hodně se toho doslechnu... Jinými slovy, rozhodně taková schůzka s "dvorním psychologem" není nějaké katarzní sezení. Naopak se mi zdá, že cokoli tam člověk na sebe řekne, může být (a často i je) použito proti němu. A taky je to často vyzvoněno po celém pracovišti. Z právního hlediska si nejsem moc jistá tím, zda je to úplně košer.
Dokázala bych ještě pochopit, kdyby sezení s psychologem spočívalo např. na určitých výkonostních nebo případně osobnostních testech. Ale vím, že se při sezeních často kladou otázky, které člověk může považovat za velmi osobní (rodinné a bytové poměry, zdravotní stav, vztah k drogám, apod.).
Tady si říkám, jestli lze vůbec někoho donutit mluvit pravdu nebo naopak postihovat za nepravdivá sdělení. Zvlášť, když jsou mu pak v momentě "neposlušnosti" či jakéhokoli konfliktu vmetena do tváře s tím, že "to je pochopitelné, že jsi takový, protože jsi prostřední ze sourozenců a v mládí jsi fetoval". Ostatně - kdyby se někdo fakt přiznal, že bere drogy, to bych ho považovala přímo za cvoka.
No, ono by to asi všechno bylo OK, kdyby ovšem ti zodpovědní dokázali držet jazyk za zuby, že. Jenže - ti ve vedení se všechny výsledky (už z logiky věci) dozvědět musí, aby mohli svou funkci vykonávat.
Nadzvedlo mě to trochu ze židle, ale holt je to taky názor.
Zajímalo by mě, zda souhlasíte s tím, že má zaměstnavatel právo o vás všechno vědět; do jaké míry je vhodné svěřovat své soukromé údaje zaměstnavateli; co dělat, když zjistíte, že něco z toho proniklo na veřejnost; případně další vaše názory na tuto záležitost. Sára .
|
< Předch. | Další > |
---|