![Související obrázek](http://www.agentura-rtk.cz/wp-content/gallery/3_job-days-bratislava/w7job-bra.jpg)
V Německu pracuje přes 50 tisíc Čechů a každým rokem jich přibývá. Spousta z nich do práce denně dojíždí z Čech, a to hlavně do Bavorska. Například některé bavorské nemocnice by bez českých lékařů musely zavřít. Podle čerstvé statistiky německé lékařské komory loni ve Spolkové republice pracovalo 1 111 českých lékařů, což je o 4,5 procenta více než v roce předchozím. Většina českých lékařů pracuje v nemocnicích.
V bavorském pohraničí
je podle poměrně dost českých lékařů, ale ve srovnání s počtem níže
kvalifikovaných zaměstnanců, jako například zdravotních sester, kuchařů,
pracovníků v gastronomii či pohostinství, je stále jejich velmi málo.
Typický český
zaměstnanec v Bavorsku je muž ve věku od 25 do 54 let, asi jen třetina Čechů
pracujících v Bavorsku jsou ženy. Přibližně dvě třetiny Čechů jsou zaměstnány
ve službách, převážně v pohostinství, skladech a logistice. Zbývající třetina
pracuje v průmyslu, a sice ve
stavebním, spotřebním nebo elektronickém.
Češi jsou pro Němce
žádanější než pracovní síla z jiných zemí. Bavorští zaměstnavatelé Čechům
vzdělání bez problémů uznávají, jen by si přáli, aby výuka na české
straně byla více praktická a nejen teoretická. Němci obdivují jejich odbornost i jazykovou znalost. Práci slibují proto i čerstvým absolventům.
Bavorské úřady práce v českém pohraničí samy
organizují akce, na kterých verbují
nové zaměstnance. Česká města se k tomu v dobách vyšší nezaměstnanosti stavěla
kladně, to se ale mění. „Teď je naopak nezaměstnanost v Čechách velmi nízká,
začínají tu chybět kvalifikované pracovní síly a města si již nepřejí, aby lidé
odcházeli za prací do zahraničí. Podobné akce se však přesto i nadále konají.
Často je aktivně hledají
samy firmy, které organizují pracovní veletrhy například v Plzni, a navíc v
Bavorsku existují welcome centra,
jež poskytují poradenství zaměstnancům veškerých národností, i když pro radu si
tam chodí nejčastěji právě
Češi.