Čtete noviny, posloucháte rádio, díváte se na televizi - takže pár novinek určitě znáte. Propustit a nabrat lidi bude prý nyní pro firmy jednodušší. Alespoň tak to chtějí v novém zákoníku práce prosadit strany rodící se koalice. Odstupné pro propouštěné bude odstupňováno podle toho, jak dlouho ve firmě pracovali. Firmy pak dostanou možnost využívat smlouvy na dobu určitou bez omezení.
Dodatek k pracovní smlouvě
Platnost od 1.1. 2010
Zaměstnavatel nebude dále akceptovat potvrzení od lékaře o pracovní neschopnosti. Kdo může dojít k lékaři, dojde i do práce.
Chirurgické zákroky
Veškeré operace jsou v době Vašeho pracovního poměru zakázané! Firma Vás přijala jako celého a neporušeného člověka.
Pokud si necháte něco odstranit, bude to posuzováno jako hrubé porušení pracovní kázně.
Volno na zotavenou
Každý zaměstnanec má nárok na 104 volných pracovních dnů za rok. Tyto dny se budou nazývat soboty a neděle.
Návštěva toalety
Návštěvy na toaletách se budou řídit abecedním pořádkem. Všichni zaměstnanci začínající na písmeno A půjdou na toaletu mezi 8:00 až 8:20, písmeno B od 8:20 až 8:40 atd. Pokud to nestihnete v uvedeném čase, musíte počkat do druhého dne, nebo si vyměnit čas s jiným zaměstnancem. Tato změna musí být písemně povolena od vedoucích obou zaměstnanců. Pro použití toalety jsou stanoveny 3 minuty. Po uplynutí tohoto limitu se ozve zvukové znamení, toaletní papír se ukryje a dveře se otevřou dokořán.
Přestávka na oběd
Hubení zaměstnanci - 1 hodina ( musí lépe vypadat)
Zaměstnanci se standardní váhou - 30 minut (stačí pro udržení váhy)
Tlustí zaměstnanci – 5 minut (na vypití odtučňovacího koktejlu )
Kodex oblékaní
Doporučuje se, aby zaměstnanci chodili do práce oblečeni úměrně svému platu. Kdo bude přistižen ve značkovém oblečení, bude to znamenat, že je na tom finančně dobře a může mu být plat snížen.
HEZKÝ VÍKEND VŠEM PŘEJE
JANA K.
taky hezký víkend vespolek, bude pěkně horký.
